Появление первых поисковиков стало толчком для такого понятия, как Search Engine Optimization – «поисковая оптимизация». Первые seo-специалисты наполняли специальные каталоги ссылками на сайты, ведь тогда еще не было привычного нам поиска. Именно в каталогах пользователи находили необходимые ресурсы, а работа сеошников была достаточно простой и понятной.
Сегодня все не так. Задачи seo-специалиста постоянно меняются вслед за изменениями поисковых алгоритмов и внедрением новых технологий, таких как машинное обучение. Еще несколько лет назад сеошники покупали ссылки и заказывали у копирайтеров переполненные ключевыми словами тексты, которые были абсолютно бесполезны для пользователей, но зато «нравились» поисковым роботам. С внедрением технологий машинного обучения все изменилось: теперь главное в поисковой оптимизации – пользователи.
Обязанности seo-специалиста:
Работа сеошника тесно связана с маркетингом, ведь конечная цель seo-продвижения – это привлечение новой аудитории и увеличение продаж. Именно поэтому хороший сеошник должен не только обладать аналитическим умом и уметь планировать, но и понимать психологию покупателя.
Это престижная и востребованная профессия, но стать seo-специалистом с нуля – задача непростая, ведь поверхностное знакомство с отраслью не сделает из новичка профи. Важно все время шагать в ногу со временем: быть в курсе seo-новостей, анализировать изменения в поисковых алгоритмах и пропускать знания через опыт. Новички начинают с должности стажера, затем становятся младшими, и только потом старшими seo-специалистами. Следующий этап – главный аналитик по поисковым системам, а потом руководитель группы и отдела оптимизаторов.
Зарплата SЕО специалиста зависит от уровня подготовки, временных затрат и результата. Работа seo-оптимизатором для многих становится начальным этапом в интернет-маркетинге. Одни создают мини-агентство, другие двигаются дальше в сторону менеджмента или берутся за масштабные проекты. А третьи – уходят в смежную отрасль, связанную с аналитикой и стратегическим продвижением.
По меркам IT-отрасли профессия появилась давно, но лишь немногие учебные заведения обучают seo-продвижению сайтов, поэтому многие сеошники – самоучки. Тем более поисковая оптимизация слишком динамичная отрасль, которая постоянно меняется, а программы обучения в государственных вузах составляются и утверждаются годами.
Если вы хотите освоить поисковое продвижение, то самый рациональный путь – это самообразование и обучение в онлайн-школах и университетах. На специальных курсах у вас будет перенять не только знания, но и опыт у профессионалов, пообщаться с единомышленниками, чтобы полностью погрузиться в мир SEO. Помните, что успех в этой области приходит только к тому, кто постоянно учиться, следит за изменениями и сразу внедряет полученные знания в работе.
Далеко не все знают, что работа seo-специалиста подчиняется некоторым правилам. Периодически мониторя сайты с вакансиями, я сталкиваюсь с требованиями компании, которой нужен просто универсальный супермен - и сервера с 1С админить, и локальную сеть тянуть, и антивирусы настраивать. Еще этот человек должен прекрасно разбираться в php, mysql, css, html, java, jquery, уметь составлять семантическое ядро, писать тексты, работать во флеше и владеть фотошопом на уровне гуру. Про программирование на всех известных языках я даже не говорю, это само собой разумеется.
Несомненным плюсом при собеседовании будет умение работать менеджером по продажам всего, веб-аналитикой, тонкостями арбитража трафика, контекстной рекламы, быть хорошим психологом и маркетологом и быть офигенным юзабилистом.
Да, и платить такому человеку согласны тысяч 15 рублей в месяц (после испытательного срока в полгода). Смешно, не правда ли?
Теперь давайте по существу и о том, как это должно быть в идеальной сферической компании в вакууме.
Должностная инструкция - это именно тот регламентирующий документ, в котором расписаны место и назначение конкретной должности. Тут описаны не только требования к кандидатам и должностные обязанности, но и права, обязанности и ответственность сотрудников. Также должностная инструкция должна облегчить адаптацию новых сотрудников в коллективе и конечно же быть основой для оценки результатов работы сотрудников.
Обратите внимание, что в интернете вы очень часто можете найти типовые должностные инструкции, а на конкретном предприятии они могут отличаться, т.к. потребности и специфика работы в каждой компании свои.
Должностная инструкция SEO-специалиста (оптимизатора), должностные обязанности SEO-специалиста (оптимизатора), образец должностной инструкции SEO-специалиста (оптимизатора)
SEO-специалист - незаменимая рабочая единица в любом веб-проекте, оценить удобную навигацию, привлекательный дизайн и интересный контент сайта невозможно без грамотного продвижения ресурса в сети. Чтобы борьба SEO-специалиста с безграничным интернет-пространством и поисковыми машинами не превратилась в борьбу с ветряными мельницами, необходимо четко прописать функциональные обязанности сеошника и дать ему на подпись данную должностную инструкцию.
1. Общие положения
7. SEO-специалист руководствуется в своей деятельности:
2. Должностные обязанности SEO-специалиста
SEO-специалист выполняет следующие должностные обязанности:
3. Права SEO-специалиста
SEO-специалист имеет право:
4. Ответственность SEO-специалиста
SEO-специалист несет ответственность:
Текст инструкции был взят с rabota.ru, оформление текста - моё.
Сеошник - это сленговое слово, которым в профессиональных кругах называют SEO-специалистов. Аббревиатура SEO (англ. search engine optimization) переводится на русский язык как «поисковая оптимизация».
Сеошник занимается сложной аналитической работой, а круг его обязанностей может постоянно расширяться. Ведь алгоритмы работы поисковых систем меняются и усовершенствуются. СЕО-специалист должен быть готов к тому, что ему необходимо постоянно изучать новые стратегии и принципы продвижения.
Также в обязанности сеошника входит сотрудничество с копирайтерами. Он должен уметь составлять для них техническое задание и заботиться о том, чтобы контент на сайте соответствовал последним требованиям SEO (уникальность, релевантность, объем текстов и структура).
Специалист в области продвижения сайтов должен обладать аналитическим складом ума. А что касается теоретических знаний, то он должен быть знаком не только интернет-технологиями, связанными с принципами функционирования поисковых систем, но и с основами маркетинга, правилами html-верстки, стандартами W3C, особенностями настройки различных веб-серверов.
SEO-оптимизация подразумевает работу с внутренними и внешними факторами. К внутренней оптимизации относится все, что связанно непосредственно со структурой, дизайном и контентом сайта. Это работа над созданием удобной навигации по сайту, разработка элементов интерфейса и других деталей, улучшающих юзабилити (удобство для пользователей).
Внешняя оптимизация - это работа с внешними факторами, влияющими на позиции сайта. Сюда относится ведение рекламных кампаний, регистрация в каталогах поисковых систем, привлечение новых посетителей на сайт с целью улучшения поведенческих факторов, закупка ссылок, размещение пресс-релизов, новостей, тематических статей на других интернет-ресурсах. Таким образом, грамотная организация рекламных кампаний тоже относится к методам внешней оптимизации.
Назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального компании.
1.3. SEO-специалист подчиняется непосредственно техническому .
1.4. На время отсутствия SEO-специалиста его права и переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность SEO-специалиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование - среднее специальное, высшее, стаж работы по оптимизации и продвижению сайтов не менее 1 года.
1.6. SEO-специалист должен знать:
1.7. SEO-специалист руководствуется в своей деятельности:
SEO-специалист выполняет следующие :
2.1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.2. Осуществляет подбор и анализ ключевых запросов.
2.3. Повышает совместимость исходного кода страниц сайта с поисковиками.
2.4. Повышает релевантность текстов сайта.
2.5. Повышает эффективность текстов сайта с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.6. Проводит мероприятия по увеличению рейтинга веб-ресурса с точки зрения поисковых машин.
2.7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует сайт к этим изменениям.
2.8. Регулярно составляет отчеты:
SEO-специалист имеет право:
3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.
SEO-специалист несет ответственность:
4.1. За невыполнение или несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение лицензий поисковых систем
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей
по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства
мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела
, а именно "
SEO-специалист является одной из перспективных и востребованных профессий виртуальной индустрии. Благодаря их усилиям повышается трафик, и увеличивается частота просмотра страниц.
В результате этого сайт начинает располагаться на более выгодных позициях в поисковых системах (ПС). В целом цель его существования – продвинуть сайт нанимателя.
Спектр обязанностей SEO-специалиста достаточно широк. Конкретный его перечень зависит от типа компании, в которой трудоустроен «сеошник».
Как ни парадоксально, на небольших предприятиях на плечи работника взваливается значительно больше обязанностей, чем в крупных корпорациях.
Это объясняется тем, что в связи с относительно небольшим бюджетом у организаций нет возможности содержать целый отдел. Поэтому функции 5-6 человек выполняет один, а в должностную инструкцию этого SEO-специалиста включают весь возможный функционал.
Типовые обязанности SEO-специалиста заключаются в:
При больших объемах работ качественно выполнять все перечисленные функции крайне тяжело. Поэтому в солидных крупных фирмах принята практика разграничения обязанностей СЕО-оптимизаторов между несколькими сотрудниками отдела. Основной спектр обязанностей сеошника можно условно разделить на два больших блока: оптимизация ресурса и его продвижение.
Чтобы работа сайта удовлетворяла заказчика, он всегда должен оптимально работать. На любой интернет ресурс всегда воздействуют две группы факторов: внешние и внутренние. В функции SEO-специалиста входит постоянный мониторинг происходящих изменений во внешней среде, а также постоянное обновление содержимого интернет-ресурса.
Изменение внутренних конфигураций включает:
Главная цель всех мероприятий – сделать сайт максимально понятным и привлекательным для как можно большего числа посетителей.
Чтобы внутреннее наполнение сайта было актуальным и интересным SEO-специалист должен контактировать с копирайтерами. А для этого необходимо уметь составлять технические задания, по которым в дальнейшем будет писаться текст. Только в этом случае контент получится не только интересным и уникальным, но и будет адекватно расцениваться поисковиками.
Для продвижения ресурса сеошнику приходится проделывать громадную аналитическую работу. Помимо отслеживания изменений в порядке функционирования поисковых систем, высококлассный профессионал должен всегда иметь в запасе принципиально новые стратегии проталкивания интернет-ресурса в сети. Он обязан не только владеть техническими знаниями о работе площадки, но и быть первоклассным маркетологом.
Даже самый интересный сайт никогда не появится в ведущих строчках рейтинга ПС, если SEO-специалистом не будет налажено эффективное взаимодействие с внешней средой. В спектр подобных действий входит:
Оказать помощь в продвижении сайта SEO-специалисту помогает анализ сайтов ближайших конкурентов . При этом речь идет не о дублировании представленной в них информации. Грамотный профессионал в первую очередь оценивает сильные и слабые стороны каждого подобного ресурса и, учитывая их опыт, создает качественный контент.
Наличие основательного багажа знаний о работе платформ, на базе которых осуществляется продвижение сайтов, еще не является гарантией того, что человек сможет работать SEO-специалистом. Поэтому к соискателям предъявляются дополнительные требования:
Помимо всего прочего соискатель должен быть хорошим психологом, способным легко наладить контакт с целевой аудиторией.
Данную профессию выбирает для себя очень много молодых людей. Помимо того, что исполнять служебные обязанности можно удаленно, работа неплохо оплачивается. Однозначно оценить средний доход SEO-специалистов тяжело. По большей части он зависит от того, в какой компании трудоустроен человек. Что касается малого бизнеса, то там содержание в штате сотрудника, работающего в направлении продвижения площадок, обходится руководству в среднем 15000 рублей в месяц . Это самый низкий порог.
Для сравнения ведущие специалисты по продвижению сайтов зарабатывают 1000 долларов в месяц . Однако это статистические данные по компаниям, расположенным в столице. Заработная плата сеошников по регионам на порядок ниже. Однако в целом, и они не жалуются на острую нехватку денег.
Профессия относится к одной из наиболее востребованных на рынке. Спрос на нее неизменно увеличивается, да и оплата в ряде случаев относительно высокая. Поэтому молодые специалисты стремятся освоить данную область, попутно приобретая новые знания и нарабатывая необходимый опыт.
Подробнее о работе SEO-специалиста — смотрите в видео:
